O Governo de Pernambuco iniciou, neste mês de junho, a implantação do reajuste salarial para cerca de 190 mil servidores públicos de 43 categorias, incluindo policiais, profissionais da saúde, auditores, procuradores e técnicos administrativos. O pagamento já incorpora os novos valores a partir desta sexta-feira (20), como resultado de negociações conduzidas pela Secretaria de Administração (SAD), com validade entre 2024 e 2026. Além do aumento salarial, houve reajuste no vale-refeição e nas diárias, medidas que não eram atualizadas há quase dez anos.

Na área da educação, aproximadamente 76 mil profissionais também serão contemplados com o novo reajuste, que inclui o aumento de 6,27% do piso nacional do magistério e melhorias no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV). “Essas melhorias são resultado de amplo processo de diálogo do Governo do Estado com sindicatos, associações e demais entidades representativas”, afirmou a secretária Ana Maraíza. Segundo ela, “todos os reajustes salariais foram firmados alinhando a necessidade das categorias com o que determina a Lei de Responsabilidade Fiscal”. Ao todo, 15 leis complementares foram sancionadas para garantir os benefícios aos servidores.